TEM GENTE QUE SE RECUSA A MUDAR.
A GENTE SE RECUSA A FICAR NO MESMO
LU
GA
R
Eyxo+ é uma iniciativa que busca
construir uma comunidade de
criadores de conteúdo diversa e
inclusiva. Nosso objetivo é conectar
grandes histórias a grandes marcas.
construir uma comunidade de
criadores de conteúdo diversa e
inclusiva. Nosso objetivo é conectar
grandes histórias a grandes marcas.
CREATOR
POR QUE É IMPORTANTE
FAZER PARTE DO EYXO+?
FAZER PARTE DO EYXO+?
O Eyxo+ é um meio de você se conectar com campanhas que
façam sentido para você. Aqui, priorizamos um olhar sensível
para questões de raça, gênero, sexualidade, deficiência e
regionalidade.
façam sentido para você. Aqui, priorizamos um olhar sensível
para questões de raça, gênero, sexualidade, deficiência e
regionalidade.
Preenchendo o formulário você:
Terá prioridade no momento da busca
de perfis para uma campanha;
de perfis para uma campanha;
Estará disponível para encontrarmos o match perfeito entre
você, o seu conteúdo e a marca.
você, o seu conteúdo e a marca.
Fará parte de uma mudança no mercado de criadores de conteúdo por práticas mais diversas e inclusivas.
VEM COM
A GENTE!
Quero me inscrever!
A GENTE!
Por que é importante
incentivar campanhas
com o Eyxo+?
incentivar campanhas
com o Eyxo+?
Quem você contrata diz muito sobre os valores e as causas que a sua
marca apoia. Incentivar campanhas com o Eyxo+, é um meio da
marca demonstrar que prioriza um olhar sensível para questões de
raça, gênero, sexualidade, deficiência e regionalidade.
marca apoia. Incentivar campanhas com o Eyxo+, é um meio da
marca demonstrar que prioriza um olhar sensível para questões de
raça, gênero, sexualidade, deficiência e regionalidade.
Com o Eyxo+ você:
Tem centenas de creators já mapeados;
Realiza campanhas com creators com mais agilidade;
Incetiva a construção de campanhas mais diversas e inclusivas no mercado de influência;
Encurta o caminho entre sua marca, os criadores com fit estratégico e o conteúdo compartilhado.
MARCAS
Você quer ajudar a construir
um mercado de influência mais
diverso e inclusivo?
Vamos conversar
um mercado de influência mais
diverso e inclusivo?
QUE
RE
MOS
mulheres, sejam elas negras, indígenas, brancas, gordas, com
deficiência, no mercado de trabalho e em posições de liderança.
deficiência, no mercado de trabalho e em posições de liderança.
reconhecimento para a maternidade e a paternidade como
experiências completas e que estas constem nos currículos.
experiências completas e que estas constem nos currículos.
possibilidades para que pessoas negras encontrem portas
abertas para desenvolver seu potencial por inteiro. E, depois
vejam seus esforços refletidos na folha de pagamento.
abertas para desenvolver seu potencial por inteiro. E, depois
vejam seus esforços refletidos na folha de pagamento.
pessoas LGBTQIAP+ ocupando cargos de gerência.
E que isso não seja nenhuma excepcionalidade.
E que isso não seja nenhuma excepcionalidade.
pessoas com deficiência pertencentes ao mundo corporativo.
Que seu caráter, ética e capacidade não acabem reduzidos à
sua deficiência, seja ela física, mental, intelectual ou sensorial.
Que seu caráter, ética e capacidade não acabem reduzidos à
sua deficiência, seja ela física, mental, intelectual ou sensorial.
pessoas não binárias apresentando projetos importantes com a
tranquilidade de que suas palavras e ideias serão avaliadas - e
não sua identidade.
tranquilidade de que suas palavras e ideias serão avaliadas - e
não sua identidade.
diversidade na escolha de fornecedores, de atrizes e atores, de
criadores de conteúdo, da equipe técnica, de quem está atrás e
na frente das câmeras, de palestrantes e de facilitadores, de
líderes e de gestores, de modelos e de recrutadores.
criadores de conteúdo, da equipe técnica, de quem está atrás e
na frente das câmeras, de palestrantes e de facilitadores, de
líderes e de gestores, de modelos e de recrutadores.
Outras
iniciativas
da Eyxo
iniciativas
da Eyxo
Empresa B Certificada
Conquistamos o selo de Empresa B, depois de um processo rigoroso de avaliação. Respondemos a 190 questionamentos referentes a cinco pilares: trabalhadores, comunidade, meio ambiente, clientes e governança. E tivemos um alto desempenho nas questões de diversidade.
CensEyxo para direcionar contratações
Anualmente, aplicamos uma pesquisa para conhecer melhor o perfil da nossa equipe e direcionar novas contratações. Alguns dos pontos mapeados são identidade de gênero, orientação sexual, raça e religião.
Conheça alguns creators que
fazem parte do movimento
fazem parte do movimento
@danixavierjr
Preto, Pobre e Gay, prazer eu sou o Dani rs. Já
que estamos em pleno século 21, acredito que
sua marca deveria atingir TODOS os públicos,
e eu sou a pessoa certa pra isso.
que estamos em pleno século 21, acredito que
sua marca deveria atingir TODOS os públicos,
e eu sou a pessoa certa pra isso.
Conheça quem já está construindo
um mercado mais diverso e inclusivo
um mercado mais diverso e inclusivo
CONTATO
Se você
é um creator
é um creator
Se você
é uma marca
é uma marca
Vamos conversar
@somoseyxo
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